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天猫代运营教淘宝商家运营创新

发布日期:2020-02-08 16:53   作者:天猫代运营
一场疫情打乱了所有的节奏,也留给我们更多的时间去思考未来。我知道对于很多行业来说,这一场疫情同样也是一次经济上的考验。相较于线下的餐饮服务业,旅游行业,电商相对来说受到冲击是比较小的,现在只要等快递恢复,等工厂复工,很快就会恢复回来,而且很多行业还会迎来一个新的高度。这就是马云说的:“危”的背后带来的“机”。
 
淘宝的发展到今年是第十七年:2003年5月10日,淘宝上线;而助推淘宝腾飞的也恰恰是2003年爆发的非典疫情;2008年淘宝商城(天猫)上线;2009年双十一上线;2011年开始ALL in无线;2017年淘宝推千人千面……这一路发展过来,大致可以划分为3个阶段:
 
第一个阶段:看不懂,看不起
 
2003年—2010年,这几年的时间里面,在网上开店都会被认为不务正业,邻居家的“坏孩子”才干的事情。但是经过了几年的沉淀,一批淘品牌突然出现在大家面前:七格格、麦包包、柠檬绿茶等等,他们摇旗呐喊,为电商正名;这个时候只要你敢做,就能够赚到钱。如果对比一下,跟改革开放刚刚开始的90年初是相似的。两个相似的年代,这个时候的成功唯一需要的:你拥有足够的胆识——敢干。
 
第二个阶段:流量为王
 
2012年-2017年,这个时代已经不是拓荒者可以很容易生存的时代了。大品牌开始批量进入到市场。伴随着市场体量的增长,我们感知到的虽然没有那么明显,但是大鲨鱼进来之后,要生存下来没有两把刷子,是活不下去的。所以一批人开始研究平台漏洞,平台规则,靠对平台流量的把控的能力来生存。这5年的时间,是以技术为导向的流量为王时代:研究直通车推广技巧,研究刷单作弊的技巧,在平台的规则下获取到生存的空间。
 
有很大一批商家,大家现在看到的获利者们,其实是在这个阶段完成了资本的积累过程,也是这一大批人的成功,向这个社会宣告了,新一代的创业者在互联网的风口,在快速的创造财富。
 
但是好景不长,竞争加剧,平台规则的改变,让流量红利消失殆尽。眼前的这场突如其来的灾难,不会改变我们在2019年已经面对着的流量见顶的问题,而且经过这一次的突发事件之后,我相信还会有更多企业毅然的加入到电商行业里面来。
 
第三阶段:效率运营
 
从2018年开始,大环境下,竞争变的更加激烈。这个时候很多商家都会发现,之前所适应的向“技术”要利润的方法走不通了。从2018年开始这2年,确实很多商家被淘汰出局了。因为对于他们来说,再也找不到新的突破点了,这可能就是被困在局内的原因。今天早上我发了一条微博:
 
 
让大家一起思考:出局看局。这是我最近看到一个观点,看完之后也领悟到为什么很多的问题,我们在旁观者的角度来看,是如此清晰,但是当局者总是会犯下让人觉得非常愚蠢的错误。
 
在流量见顶的情况下,接下来我们只有通过精细化运营来增加企业的利润点。这也是天猫代运营这篇文章要探讨的主要内容。
首先我们先想一下:什么是运营呢?我们之前所理解的运营,就是会开直通车,会打造爆款……只要能够引流就是运营。这适合于“流量为王”的第二阶段,而天猫代运营理解的:如何调动公司内部所有的人和资源,去达成公司制定战略(为企业带来利润)?这是未来运营人才的核心能力所在,而不仅仅在于“引流”上面,引流只是其中的一个环节。那未来的运营,需要关注的是什么?效率运营的核心关注点又在哪里方面呢?
 
1:人效
 
什么是人效?即你团队的人,在一个周期内创造的平均效率。项目的人效=项目销售额/项目参与的人数。比如说你一个月销售额是100万,你用10个人,这个月人均的人效是10万/人,如果你的纯利润10%,那么一个人均的创造的利润1万,你再去衡量,这样人效下你的企业是不是有盈利的空间。
 
团队一定要考虑通过各种途径增加人效,我们大部分都是小企业,小企业要生存下来,就要靠战斗力,不要养闲人和懒人。不要怕给员工高薪水,如果你一个月给员工5000元/月,人效是10万/月,如果你给员工1万/月的时候,20万/月,那样我们宁可选择后者。让更多有能力的人,勤奋的人,赚取更多的收入。
 
要增加人效,就两个办法:一个是增加你的销售业绩,另外一个是减少人数。这两个办法你可以同时进行,及时的清退掉团队里面富余的“闲人”。很多老板会觉得,这个事情很难干,这是得罪人的“活”,管理本来就是这样,换个角度,你“得罪”了被你赶走的人,却维护了更多留下来的人利益,从整个团队的效率来说,我们是在帮助大家能够获取到更美好的结果。
 
2:推广效率
 
推广占比,在整个店铺的运营过程,所占的比重应该是排在第一位或者第二位的。合理的控制好,推广的花费,让推广的钱花到刀刃上面,珍惜每一粒的粮草。
 
无论是直通车、钻展还是超级推荐,每一块的花费,都要事出有因,不要出现那种几百钱一天的账户,一直开着,连续开几个礼拜,几个月都没有人去打理的。我们回归到推广产品节奏上面,匹配相对应的操作方法。在引流的时候,就放开了给宝贝带入精准的流量,在收割利润的时候要及时的踩住推广刹车,以ROI为导向。
 
正规的财务核算是非常有必要的。在过去的2年里面,有好几个商家都跟我探讨过一个同样的问题,销售额增长的背后并没有带来利润的增长,而在剖析完所有的原因之后,对于推广花费的把控不够,过高的推广占比,是其中最大的原因。缺乏一个完善的财务反馈机制,当我们的运营脱离了财务的监控以后,我们就会失去一个调节反馈的机会,会让项目在失控状态下狂奔,最后亏掉了裤衩。
 
3:流量利用率
 
如果你面前有一个浴缸,浴缸的进水管是打开的,浴缸的出水管也是打开的。你现在要泡澡,我想让你思考一下,决定你泡的舒不舒服的:是浴缸里面有多少水呢?还是浴缸进水管流进来水的速度呢?我相信你思索之后,肯定会认为,浴缸里面有多少水,能不能浸没你的身体,这才是决定你能够享受泡澡是否舒适的关键。
 
那如果你现在把水管里面水换成“流量”,把浴缸里面的水换成你“留存的流量”。能够决定你未来生死的,不是水管里面进来了多少流量,而是你的浴缸里面能够留存多少“流量”
 
在流量多的时候,你可以“挥霍”,但是在流量见顶的时候,我们要精细化的运营我们客户,让更多的客户能够留存下来。深度的去挖掘客户的价值。凯文凯利在他的书里写过:1000个铁杆粉丝的理论。我们现在需要的同样也是能够有1000个铁杆粉丝,持续的复购我们的产品,持续的转介绍我们产品和品牌。只有这样的去思考,流量的利用率才会增加。
 
在穷的时候,我们知道要把一块钱扳成两半来花,现在对于流量也是一样的。
 
4:运营效率
 
当然除了我上面说到3个我觉得最核心的点之外,也同样要考虑运营成本问题。那些算作为你的运营成本:办公场地租金、办公设备、 库存周转率、供应链效率……这些都需要我们进一步的去考虑。我是否需要这么大的办公面积?我的库存周转时间是否能够在缩短一点?产品的退货率是否可以在控制低一点?怎么样设置物流的配比会更加节约快递费?
 
你可能会很吃惊,要做这样细吗?对的,这些就是未来的运营需要考虑的问题。对于传统企业来说,经历过从粗放式的管理,到精细化管理的过程,对于电商企业来说,同样也需要从粗放式的运营,到精细化运营的过程。
 
当然你可以选择不做,但是你的竞争对手一定会在未来这样考虑问题,当大家的毛利润到压缩到10%以内的时候,未来能够活下来的就是运营效率上的比拼,谁的运营成本更低,谁在产品的销售端可能还可以再降低几毛钱,而这几毛钱,可能就会决定生死。
 
到2020年,互联网电商企业,也是时候应该考虑,做精细化管理了。我也相信未来会有更多的企业主会走出来学习电商企业的管理知识,而不仅仅是目前我们所看到的引流技术。未来的技术能力大家差别不会很大了,决定生死的会在执行力和精细化的运营管理上面。在现阶段已经完成了资本积累的同学,一定要及时的踏上这条船。
 
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